Pero ¿en qué manos estamos?

 

✍️ Tomeu Pizá — Abogado, Economista y Profesor/

Cualquier empresa que se preste, a través de su departamento de RRHH se afana en seleccionar los mejores y adecuados perfiles a los puestos a cubrir con el fin de optimizar servicios, eficacia, productividad y competitividad. En el caso de empresas públicas, estamentos oficiales, ayuntamientos o gobiernos, todo lo mencionado va dirigido al servicio público a través de decisiones importantes y manejo de abultados presupuestos, en la mayoría de los casos, está en sus manos el bienestar del ciudadano y sus derechos.

A través de este artículo, se iniciará una exposición clara y objetiva de la situación real y actual en los ayuntamientos de Mallorca, tomando como punto de arranque los de mayor volumen poblacional, hoy toca Calviá.

Analicemos pues los casos más sangrantes de cada partido.

Juan Thomás Quetglas (PP). Teniente de alcalde de Vías y Obras, Transición Energética y Medio Ambiente, dirección y control de Infraestructuras Viarias. Una regiduría de peso, con responsabilidad que requiere alta preparación, titulación y conocimientos. Bagaje académico: EGB. Experiencia profesional: Conductor de ambulancia. Retribución anual: 58.550 €.

María Dolores Godoy Alcoy (PP). Regidora delegada especial de la Tercera Edad. Titulación y conocimientos: Graduado Escolar. Retribución anual: 49.140 €.

Benito Carlos Ferrer Gómez (PP). Regidor delegado especial de Comercio y Actividades. Titulación: BUP. Experiencia profesional: En venta de marroquinería. Retribución: 49.140 €.

Esperanza Catalá Ribó (VOX). Teniente de alcalde de Policía Local, Protección Civil, Seguridad Viaria, Calviá 2000, Ciudadanos extranjeros, Juventud, Eventos y Apoyo a Asociaciones. Titulación y conocimientos: FP de secretariado. Retribución: 58.550 €.

Manuel Mas Sánchez(VOX). Teniente de alcalde de Mantenimiento, Servicios Urbanos, Cultura, Mundo Rural, Bienestar Animal, Movilidad Sostenible, Cementerio Municipal, Servicios de Formación, Servicios Culturales y Servicios Lingüísticos. Titulación: EGB. Experiencia profesional: Explotación Playas de Calviá. Retribución: 58.150 €.

Juana María Prats Vidal (VOX). Teniente de alcalde de Servicios Sociales, Gente Mayor, Familia e Igualdad, Bienestar Social, Llar de Calviá y Servicios de Salud. Titulación: Graduado Escolar. Experiencia profesional: Trabajos en una carnicería familiar. Retribución: 58.550 €.

Natividad Francés Gárate (PSOE). En la pasada legislatura fue Primera teniente alcalde de Policía Local, Cohesión Social, Cultura, Igualdad, Comunicación, Vivienda, Gente Mayor, Sanidad, Infancia y Normalización Lingüística, con una retribución de 58.850 €. No consta titulación académica alguna. Experiencia en un comercio de venta material librería y papelería. Retribución actual: 20.075 €.

Juan Recasens Oliver (PSOE). Teniente alcalde Servicios Generales e Infraestructuras. Titulación: Bachillerato y COU. Experiencia profesional: Dinamizador en ayuntamiento de Calviá. Retribución: 20.075 €.

María del Carmen Rojano Pérez (PSOE). Fue regidora de Desarrollo Social, Infancia y Personas Mayores, con un sueldo de 49.140 €. Figura una experiencia profesional como dinamizadora en ayuntamiento de Calviá. Actualmente en la oposición con una retribución de 20.075 €.

Francisca Muñoz Alcaraz (PSOE). En la pasada legislatura fue regidora de Comercio y Medio Ambiente, con un sueldo de 49.140 €. No consta titulación académica alguna. Experiencia profesional: Dependienta en farmacia. Actualmente en la oposición con una retribución de 20.075 €.

Bárbara Portells Sabater (PSOE). Titulación: Bachillerato. Retribución: 20.075 €. Experiencia: Dinamizadora en el ayuntamiento de Calviá.

Sebastián Palmer Badillo (PSOE). No consta titulación alguna. Experiencia: Inmobiliaria. Retribución: 20.075 €.

Rebuscar perfiles que resulten adecuados para un cargo sería perder el tiempo, sinceramente, al comprobar que los pilares esenciales en áreas que exigen alta especialización, conocimientos y trayectoria, al margen de la preparación académica atribuible y acorde la esfera de trabajo y asignación de funciones, es más que frustrante.

Consecuentemente nada tiene que extrañar que observemos en las municipalidades tanto desengaño, tanto error y descontento en el seno de la ciudadanía. Los cargos están más para satisfacer su ego, defender su puesto de “trabajo” y ambiciones.

Por si fuera poco, y con unos generosos ingresos mensuales, al verse poco o nada criticados, la mayoría de los políticos de la mano del poder, desembocan en operaciones no muy éticas, rozando la ilegalidad en unos casos, sobrepasando la alegalidad en otros y, en no pocas ocasiones abrazando la corrupción, institucionalizada si cabe.

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