El colectivo de las kellys pide que su profesión sea reconocida como penosa o peligrosa para acceder al retiro anticipado sin perder cuantía en sus pensiones
Las camareras de piso, agrupadas en el
colectivo de las kellys, reclaman el reconocimiento del desgaste físico y
psicológico que sufren tras décadas de trabajo en el sector hotelero. Desde
Mallorca, representantes de todo el país impulsan una movilización para exigir
al Gobierno y a la patronal medidas que permitan adelantar su edad de
jubilación sin penalizaciones económicas.
Mallorca se ha convertido en un punto de encuentro para las reivindicaciones de las camareras de piso, que buscan mejorar sus condiciones laborales y obtener el reconocimiento de los efectos que su profesión tiene sobre su salud. El congreso organizado por UGT en la isla reúne a delegadas de diferentes puntos de España para reclamar la inclusión de esta actividad en el catálogo de profesiones penosas o peligrosas.
La iniciativa pone el foco en las consecuencias físicas y
psicológicas de una ocupación que exige un esfuerzo continuado. Las
trabajadoras defienden que el desgaste acumulado durante años de servicio
justifica la adopción de medidas específicas que les permitan abandonar la
actividad antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
Una jubilación anticipada sin penalizaciones económicas
La reivindicación también pretende activar la vía legal
impulsada por el Ministerio de Seguridad Social para aplicar coeficientes
reductores de la edad de retiro. Este mecanismo permitiría adelantar la
jubilación sin que ello suponga una reducción de la cuantía de las pensiones.
La petición de las kellys sitúa en el centro del debate las
condiciones laborales de quienes sostienen una parte esencial de la industria
turística. Su demanda apela al reconocimiento de los riesgos asociados a su
trabajo y a la necesidad de garantizar una vejez digna después de décadas de
esfuerzo.
Bajo el lema de poder «jubilarse vivas», las trabajadoras reclaman que la protección de su salud y su calidad de vida se traduzca en medidas concretas que tengan en cuenta el coste humano de su profesión.







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